Szeretettel köszöntelek a ÜZLETELŐ klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
ÜZLETELŐ klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a ÜZLETELŐ klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
ÜZLETELŐ klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a ÜZLETELŐ klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
ÜZLETELŐ klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a ÜZLETELŐ klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
ÜZLETELŐ klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
HVG, 2008.03.11.
Még alig száradt meg a pecsét a Magyar Telekom munkaügyi perét lezáró másodfokú határozaton, máris újabb keresetet nyújtottak be a legnagyobb magyarországi távközlési vállalat ellen. Ezúttal nem munkavállalói, hanem jogutód cégei perlik a 2008 végéig 15 százalékos létszámleépítésre készülõ társaságot tisztességtelen piaci magatartás miatt.
Február végén a Fõvárosi Bíróság másodfokon is elutasította a Magyar Telekom (MT)kiszervezett munkavállalóinak keresetét, amelyet munkaviszonyuk két és fél évvel ezelõtti megszüntetése miatt adtak be a távközlési vállalat ellen.Ezt a 42alkalmazottját több száz másikkal együtt? tudakozó és telefonos ügyfélszolgálatának dolgozóiként? 2005.
Háttér-megállapodások, szindikátusi szerzõdések
A címben szereplõ két fogalom egymástól elhatárolandó. Míg a szindikátusi szerzõdések a törvény által szentesített jogi formák, ebbõl eredõen pedig kötelmi jogi igény érvényesítésének alapját képezhetik, addig a különféle háttér-megállapodásokhoz fûzõdõ jogkövetkezmények olykor kérdésesek lehetnek.
|
|
|
16 éve | B Klári | 0 hozzászólás
A kiégés menedzserbetegség. Kialakulására jól látható jelek figyelmeztetnek. A menedzserbetegségek a vállalkozókat is fenyegetik, de õk mindenkinél jobban viselik a fokozott stresszt.
A vállalkozók sokkal jobban érzik magukat kortársaiknál, és bár ki vannak téve stressznek, jó stressz-levezetõ és problémamegoldó technikákkal védekeznek ? ismertette az Üzlet&Sikerrel a lakossági egészségügyi állapotvizsgálat legfrissebb eredményeit Susánszky Éva, a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének munkatársa. Beszámolója szerint a vizsgálatban több mint tizenkétezren vettek részt, 14 százalékuk vállalkozó volt.
Gulybán Barnabásné 3 hete új blogbejegyzést írt: Ajánlás a BestAMB programról
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu