üzlet Blog: "szabályozás"

Szeretettel köszöntelek a ÜZLETELŐ klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 1009 fő
  • Képek - 101 db
  • Videók - 102 db
  • Blogbejegyzések - 1704 db
  • Fórumtémák - 420 db
  • Linkek - 175 db

Üdvözlettel,

ÜZLETELŐ klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a ÜZLETELŐ klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 1009 fő
  • Képek - 101 db
  • Videók - 102 db
  • Blogbejegyzések - 1704 db
  • Fórumtémák - 420 db
  • Linkek - 175 db

Üdvözlettel,

ÜZLETELŐ klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a ÜZLETELŐ klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 1009 fő
  • Képek - 101 db
  • Videók - 102 db
  • Blogbejegyzések - 1704 db
  • Fórumtémák - 420 db
  • Linkek - 175 db

Üdvözlettel,

ÜZLETELŐ klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a ÜZLETELŐ klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 1009 fő
  • Képek - 101 db
  • Videók - 102 db
  • Blogbejegyzések - 1704 db
  • Fórumtémák - 420 db
  • Linkek - 175 db

Üdvözlettel,

ÜZLETELŐ klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Kis türelmet...

Bejelentkezés

 

Add meg az e-mail címed, amellyel regisztráltál. Erre a címre megírjuk, hogy hogyan tudsz új jelszót megadni. Ha nem tudod, hogy melyik címedről regisztráltál, írj nekünk: ugyfelszolgalat@network.hu

 

A jelszavadat elküldtük a megadott email címre.

Régebbi hírek

Még régebbiek 

ÜZLETELŐ klub hírei, szabályozás

A kiszámíthatóság és az átláthatóság hiánya,

 

valamint a korrupció,

 

Ami meg vonzó:

 

a fejlett infrastruktúra,

 

valamint Magyarország földrajzi fekvése

 

A Napi gazdaság interjúja Dirk Wölfer, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (NMIKK) kommunikációs osztályvezetőjével:

- Hogyan alakult idén a Németországból érkező befektetések volumene Magyarországon?

- A németországi vállalatok külföldi tőkebefektetései az idei év első kilenc hónapjában mintegy 47 százalékkal csökkentek 2008-hoz képest.

Tovább 

Egyszerûsödött cégtörvényi szabályozás 2. rész

2008.01.03

A következõkben szó lesz a 2007. évi LXI. törvényrõl, mely a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény és egyéb törvények módosításáról ad útmutatást. A módosításokat, változásokat a paragrafusok sorrendjében ismertetem Önökkel.

Új elemek a cégjegyzékben
(Ctv.

Tovább 

 

Egyszerûsödött cégtörvényi szabályozás 1. rész

2008.01.02

A következõkben szó lesz a 2007. évi LXI. törvényrõl, mely a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény és egyéb törvények módosításáról ad útmutatást. A módosításokat, változásokat a paragrafusok sorrendjében ismertetem Önökkel.

Székhely
(Ctv. 7. § /1/ bek.)
A törvényi módosítás elõtt a székhely fogalma alatt a központi ügyintézés helyét értette a törvény.

Tovább 

A minimálbérrõl 1.rész

A 316/2005. (XII. 25.) kormányrendelet szabályozza a kötelezõ legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum összegét. A rendeletet a munkáltatóknak kötelezõ erõvel végre kell hajtaniuk.
A kormányrendelet mind az idõbérre (havibér, hetibér, napibér, órabér), mind a teljesítménybérre tartalmaz rendelkezéseket. A kormányrendelet kiemelten kezeli a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetõleg szakképzettséget igénylõ munkaköröket betöltõ munkavállalókat és az 50 év feletti munkavállalókat.

Tovább 

A minimálbérrõl 2.rész

2007.11.19, Forrás: Saját forrás
A 316/2005. (XII. 25.) kormányrendelet szabályozza a kötelezõ legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum összegét. A rendeletet a munkáltatóknak kötelezõ erõvel végre kell hajtaniuk.
Hangsúlyozandó, hogy a munkavállaló által betöltött munkakör a lényeges és nem a munkavállaló iskolai végzettsége; pld. egyetemi végzettséggel is betölthet a munkavállaló olyan munkakört, amelyben iskolai végzettséget nem igénylõ betanított munkát lát el, ezen esetben pedig a havi munkabér kötelezõ legkisebb összege mindössze 65.500 Forint.

Tovább 

Ez történt a közösségben:

Szólj hozzá te is!

Impresszum
Network.hu Kft.

E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu